КИРОВСКОЕ ОБЛАСТНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР

УПРАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ

КОНТАКТНЫЕ ТЕЛЕФОНЫ:

(8332)  385-000, 642-487
708-582, 322-667

e-mail: info@uchcentr.ru

УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР

УПРАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ
НАСЕЛЕНИЯ КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ

КОГАОУ ДПО "Учебный центр управления государственной службы занятости населения Кировской области" является одним из старейших учебных заведений дополнительного профессионального образования Кировской области.

  • 1 августа 1960 года в целях организации курсового обучения по подготовке и повышению квалификации рабочих и ИТР строительных организаций Кировской области и Волго-Вятского экономического района был создан Учебный комбинат Кировского управления строительства.
  • В 1992 году по Распоряжению Главы администрации Кировской области от 2 ноября 1992 г. № 1003 на базе бывшего учебного комбината создан областной хозрасчетный учебный комбинат Кировского областного центра занятости населения для профессиональной подготовки, повышения квалификации и переподготовки кадров, высвобождаемых работников и незанятого населения.
  • В 2000 году открыт «Центр психологии и бизнеса  «IQ».
  • В 2007 году открыта  автошкола «Динамовская».

Основными направлениями деятельности Учебного центра являются:

  • Образовательная     деятельность     (курсы     профессиональной подготовки, переподготовки, повышения     профессиональной     квалификации,     курсовая     подготовка    в     системе дополнительного образования);
  • Оказание профориентационных услуг, психологической поддержки и социальной адаптации на рынке труда безработных граждан.

Основными принципами деятельности Учебного центра являются:

  • Единство профориентации и профессионального обучения через подбор оптимального варианта профессиональной подготовки с учетом индивидуально-психологических особенностей личности, реальных потребностей работодателей и прогноза развития рынка труда;
  • Опережающий   характер   профессионального   обучения,   в   соответствии   с прогнозом развития ситуации на рынке труда;
  • Ориентация профессионального обучения граждан на освоение новых видов трудовой деятельности;
  • Приоритет в обучении   граждан,    особо    нуждающихся    в    социальной    защите    и испытывающих трудности в поиске подходящей работы;
  • Организация профессионального обучения на основе имеющихся у граждан жизненного и профессионального опыта, образовательного потенциала, профессиональных навыков;
  • Оптимизация сроков и стоимости обучения.

Работа проводится с различными категориями граждан:

  • Незанятое население,
  • Работники предприятий,
  • Физические лица,
  • Женщины, находящиеся по уходу за ребенком до 3 лет,
  • Лица с ограниченными возможностями (инвалиды),
  • Граждане, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости, не состоящих в трудовых отношениях с работодателем, желающих возобновить трудовую деятельность.

 

 

 

ђҐ©вЁ­Ј@Mail.ru Яндекс.Метрика